- Od ukupno zaprimljenih 147 prijava, stručni žiri odabrao je 32 stipendista
- Nastava kreće 7. studenog i trajat će do ožujka 2023. godine
- Po završetku Uplift akademije, održat će se završno natjecanje, a najbolji tim osvojit će vrijednu nagradu
Kreće nova sezona Uplift akademije, jedinstvene i specijalizirane edukacije namijenjene mikro, malim i srednjim poduzetnicima u turizmu! Prijave za drugu generaciju Uplift akademije krenule su 29. kolovoza i završile 2. listopada ove godine. U tom periodu, pristiglo je ukupno 147 prijava, od kojih je žiri sastavljen od stručnjaka iz Mastercarda, Mastercardove komunikacijska agencija Val grupa i Algebre odabrao 32 stipendista, koji će činiti drugu generaciju Uplift akademije. Nastava kreće 7. studenog, a trajat će do ožujka 2023. godine.
Kako je izgledao selekcijski postupak?
Drugu generaciju Uplift akademije, koju provodi Algebra činit će 32 stipendista, poduzetnika u turizmu, ugostiteljstvu i srodnim djelatnostima. Uplift akademiju pokrenuo je Mastercard, koji ujedno i osigurava polaznicima osigurava stipendije već drugu godinu zaredom.
Ana Đaković, Venite, Velika
Andreja Buljan, Storia Villas, Dobrinj
Chantal Holik, Destination Weddings Croatia, Serendipity Weddings, Zagreb
Dajana Brajčić Jurica, Augusta Insula, Lastovo
Daniela Drčec, aDORAble, Zagreb
Davor Simičić, Varionica, Pisarovina
Denis Vlahovac, Coctail Empire, Daruvar
Dragana Buzdovančić, SUNLIFE charter, Split
Dražen Cvijetić, Kamp Vransko jezero Crkvine, Donji Stupnik
Đurđa Vidović, Medeni mjesec & Vjenčanja u inozemstvu, Zagreb
Hrvoje Huzjan, House of Spirits, Zagreb
Iva Knežević, Tunaholic, Rovinj
Iva Pranjić, Castrum, Kaptol
Ivan Rendulić, RexRea, Zagreb
Ivana Čičmir, Hotel Spongiola, Krapanj
Jekaterina Kabanova, VSG Resort, Klimno
Jeronim Cimprešak Žigorović, Kamauf Tours, Zagreb
Juliana Sekelez, Heritage Hotel Antique Split, Split
Leon Haraminčić, Landsky bar, Zagreb
Maja Bosanac, Eventful, Zagreb
Mari Greget, Komiška, Komiža
Marina Subotić, Familia, Kaštel Kambelovac
Martina Pernar Škunca, Paška sirana, Pag
Mate Babić, Vila Nepos Integralni hotel, Split
Mirjana Franjić, Sunny Vacation, Rijeka
Mirko Bacalja, Camping Ugljan resort, Ugljan
Mirta Atlija, Miscotti, Zagreb
Nina Perajica, Afitat Travel, Bol
Sonja Konig, Greethings, Zagreb
Tea Cacović, Vancation, Zagreb
Tihana Veljačić, Ditch Plastic Croatia, Zagreb
Valentina Šutalo, Luks Commerce, Požega
Kao i prošle godine, svi koji prate Uplift moći će kroz intervjue i reportaže pobliže upoznati stipendiste Uplift akademije te saznati nešto novo iz njihovih poslovnih priča, iskustava i izazova s kojima su se susretali. Treba naglasiti i to kako je ove godine stručni žiri imao pune ruke posla s ocjenjivanjem pristiglih prijava. Evo kako je selekcijski postupak prokomentirao Igor Kundić, član uprave Algebre.
Iz ovogodišnjih prijava jasno se mogao vidjeti utjecaj prve sezone Uplift akademije. Veći broj kandidata odgovarao je uvjetima koji natječaj od njih traži, odgovori su pomno pripremani, a i jasno su strukturirali svoja očekivanja od akademije. Očito se glas o vrijednosti akademije daleko čuo na čemu moramo posebno zahvaliti prvoj generaciji polaznika koja je posvećeno prošla sve module i ostavila nam vrijedno iskustvo koje smo koristili u kreiranju ovogodišnjeg programa.
„Nije bilo nimalo lako ocjenjivati ovogodišnje kandidate i odlučivale su nijanse. Ono što je primjetno kod kandidata da kod većine ima prostora za napretkom u području održivog razvoja i upravljanja u turizmu te digitalnih vještina. Oni pak sami u velikoj su mjeri izrazili potrebu za razvojem osobnih vještina i vođenja tima poput komunikacije i nošenja s promjenama. Sada nakon što smo prošli sve prijave siguran sam da smo posložili program koji će im biti od velike koristi, a mi se veselimo zajednički raditi na rastu njihovih turističkih projekata i usluga.“
Kako će izgledati nova sezona Uplift akademije?
U skladu s novim trendovima u turizmu i tehnologiji, te interesima i feedbacku polaznika prve godine Uplift akademije, prilagodili smo kurikulum druge sezone tako da je smanjen broj sati predavanja na ukupno 100 sati, podijeljenih na 10 seminara, odnosno tematskih cjelina, od kojih će svaka trajati 10 školskih sati.
Evo kako će izgledati kurikulum nove sezone Uplift akademije:
- Leadership (Seminar u okviru kojeg će polaznici stjecati znanja o razvoju osobnih vještina i znanja vođenja u suvremenom digitalnom poslovnom okruženju)
- Alati digitalne transformacije (Ideja ovog seminara je polaznicima pružiti uvid u tržišne trendove modernih tehnologija koje omogućavaju digitalnu transformaciju)
- Poduzetništvo i inovacije (U današnjem ubrzanom, tehnološki vođenom globalnom gospodarstvu sposobnost tvrtke da se razvija i neprestano inovira je ključno)
- Upravljanje destinacijom (Kvaliteta i inovacija turističkog proizvoda postaju odlučujući čimbenici u konkurentskoj utakmici na turističkom tržištu. U takvim uvjetima destinacijski menadžment dobiva veliku šansu, ali i odgovornost jer se rezultati ogledaju u razvoju i unaprjeđenju turističke destinacije. Najvažniji zadatak suvremenog upravljanja je da tijekom vremena mijenja imidž destinacije ako je nepoželjan ili da ga pojačava marketinškim akcijama ako je povoljan. Cilj ovog modula je dati širu sliku poduzetnicima o važnosti suradnje svih dionika destinacije, kako bi se cilj ostvario)
- Održivi turizam (Kolegij održivi turizam obrađuje primjenu održivog razvoja u turističkom sektoru s ciljem smanjenja negativnih učinaka na okoliš uz jačanje pozitivnih utjecaja na lokalnu zajednicu i društvo u cijelosti)
- Turizam i ekonomija doživljaja (Cilj je polaznicima pružiti uvid u ulogu ekonomije doživljaja u turističkom razvitku. Važnost ekonomije doživljaja u pružanju turističkih usluga sve je češća tema brojnih skupova te joj se pridaje velika pozornost. Upoznati polaznike s važnošću doživljaja jer je prepoznat kao ključ uspjeha, inovacije i konkurentnosti na turističkom tržištu. Upoznavanje s metodama i tehnikama upravljanja doživljajem i s vrijednosti stvorenog doživljaja i utjecaj na imidž proizvod i na lojalnost kupca.
- Platforme i poslovni modeli temeljeni na internet stvari (IoT) (Turizam sve više ovisi o tehnologiji Interneta stvari (IoT), a korištenje novih tehnologija pomaže industriji da stvaraju mnoštvo podataka kako bi mogli pružati visoko specijalizirane usluge)
- Četvrta industrijska revolucija i industrija 4.0 (Želimo li biti konkurentni vrlo je bitno da integriramo nove tehnologije u svoje poslovanje sa namjerom poboljšanja, distribucija i razvoja novih proizvoda i usluga)
- Posvećenost rastu i rezultatima (Rad na vlastitom razvoju iznimno je važan jer nam omogućava da se kvalitetnije nosimo sa svim izazovima s kojima se susrećemo u svakodnevnom poslovanju)
- Korisničko putovanje (Dominacija digitalnih komunikacijskih kanala u promociji brendova u potpunosti je preoblikovala korisničko putovanje. Postupno se napušta tradicionalno shvaćanje načina na koji korisnici odlučuju u obliku linearnih faza u kojima određeni komunikacijski kanali pronalaze mjesto. Danas pojavom Googleovog koncepta „neuredne sredine“ (messy middle) koji je sinonim za „prostor“ obilja informacija i neograničenog izbora kupaca nastao je gordijski komunikacijski čvor koji se mora i može riješiti).
Mentorski program kao vitalni dio edukacije i mini MBA program
U drugoj sezoni su što se samog sadržaja tiče uključene četiri nove radionice od kojih su tri dio Algebrinog mini MBA programa, gdje je želja omogućiti studentima da dobiju iskustvo rada kroz mini MBA program i te radionice su usko vezane sadržajno uz turizam. Četvrta radionica vezana je uz područje održivog razvoja i održivog upravljanja u turizmu.
Prvoj generaciji polaznika Uplift akademije kao najkorisniji i najatraktivniji dio se pokazao mentorski program pa je tako i u novoj sezoni veliki naglasak stavljen upravo na taj dio. Mentorski program je dio edukacije u kojem stipendisti podijeljeni u timove, a pod vodstvom mentora, osmišljavaju konkretne projekte i provedbu istih što će prezentirati na završnom natjecanju pred žirijem te tako dobiti priliku za novčanu nagradu.
Stvaranje poduzetnika otpornijih na promjene na tržištu
„Bili smo iznimno ugodno iznenađeni pristiglim prijavama i njihovom kvalitetom, što nam je s jedne strane olakšalo posao jer nismo mogli pogriješiti s odabirom, a s druge strane nam je otežalo jer, nažalost, imamo mjesta samo za 32 stipendista. Uplift akademija je jako hvaljena od polaznika što je nama dalo dodatan vjetar u leđa i potaknulo nas da još snažnije prionemo na cjelokupan projekt Uplift jer se doista pokazalo da ovakve edukacije za mikro, male i srednje poduzetnike dosad u Hrvatskoj nije bilo. Stvaranje poduzetnika koji su otporniji na promjene na tržištu je prijeko potreban proces koji će pomoći održavati gospodarstvo na stabilnim nogama“, istaknula je Gea Kariž, direktorica marketinga u Mastercardu u Hrvatskoj.
Svim polaznicima druge generacije Uplift akademije čestitamo i želimo puno sreće i uspjeha na njihovom poduzetničkom putu te se nadamo kako će kroz edukacije stečene na Uplift akademiji zajedno s nama sudjelovati u upliftanju domaćeg poduzetništva i turizma.
